Duidelijkere regels sociale uitkeringen voor mobiele werknemers in de EU

Het Parlement heeft EU-regels ter coördinatie van sociale zekerheidstelsels goedgekeurd voor eerlijke toegang tot sociale zekerheid voor werkers die in een ander EU-land wonen of werken.

De langverwachte herziening van de regels ter coördinatie van de sociale zekerheid, waarover het Parlement en de Raad voorlopig overeenstemming hebben bereikt, voert duidelijkere criteria in om te bepalen welke sociale zekerheidswetgeving van toepassing is op EU-werknemers die in een andere EU-lidstaat wonen of werken. Daarnaast moedigt de herziening de lidstaten aan om de nodige informatie tijdig uit te wisselen om fouten of fraude op te sporen, inclusief misbruikpraktijken zoals brievenbusfirma’s.

De tekst is aangenomen met 511 stemmen voor, 87 stemmen tegen, bij 61 onthoudingen.

Werkloosheidsuitkeringen
De wet verduidelijkt hoe periodes van werk, zelfstandig ondernemerschap of verzekeringsdekking in verschillende lidstaten worden meegeteld bij de beoordeling van het recht op werkloosheidsuitkeringen. Mensen die naar een ander EU-land gaan om werk te zoeken, hebben recht op werkloosheidsuitkeringen gedurende zes maanden van het land dat zij hebben verlaten. Deze periode kan worden verlengd tot het einde van hun uitkeringsrecht.

Voor grensarbeiders wordt verduidelijkt welke lidstaat verantwoordelijk is voor de uitkeringen. Indien een grensarbeider gedurende een ononderbroken periode van 22 weken in loondienst, als zelfstandige en/of verzekerd is geweest in een andere lidstaat dan diens woonland, worden de uitkeringen betaald door het land waar hij werkt. Lees verder