www.robelco.nlDe landen van de Europese Unie (EU), de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland hebben aparte afspraken met elkaar gemaakt over werken en sociale zekerheid. Nederland heeft met verschillende landen verdragen voor sociale zekerheid afgesloten. De verdragen vindt u hieronder terug en op verdragenbank.overheid.nl. Zoek op het land en ‘sociale zekerheid’.
Brexit
Het Verenigd Koninkrijk (VK) heeft de EU op 31 januari 2020 verlaten. Tot en met 31 december 2020 was er een overgangsperiode. Tot die datum bleven de Europese verordeningen voor sociale zekerheid volledig gelden voor werknemers van en naar het VK.
Als werknemer werkte u op 31 december 2020 vanuit Nederland in het VK of andersom
Als werknemer valt u onder het Terugtrekkingsakkoord als die situatie na 31 december 2020 hetzelfde is gebleven. Onder het Terugtrekkingsakkoord verandert er niets. De verzekering wordt nog steeds vastgesteld volgens de Europese verordening nr. 883/2004 voor sociale zekerheid.
Verandert uw situatie?
Dan moet u nagaan of u nog onder het Terugtrekkingsakkoord valt. Voor werken in Nederland kunt u daarvoor contact opnemen met de Sociale Verzekeringsbank (SVB) op svb.nl. Voor werken in het VK neemt u contact op met de Britse overheid op gov.uk. Als u niet meer onder het Terugtrekkingsakkoord valt, dan geldt de HSO (Handels- en Samenwerkingsovereenkomst).
U bent na 31 december 2020 vanuit Nederland in het VK gaan werken of andersom
U valt onder de HSO tussen de EU en het VK. Ubent onder de HSO meestal verzekerd in het werkland. Maar er zijn ook situaties waarin u verzekerd bent in het woonland. Bijvoorbeeld bij:
- detachering
- werken in 2 of meer landen
Ga naar: Zoek afspraken inz. sociale zekerheid per land om in onderstaande tabellen te zoeken
Klik daarvoor op de link hierboven.
Overzicht van landen waarmee Nederland afspraken heeft inzake sociale zekerheid
Overzicht van EU-landen en Zwitserland
| EU-landen | Omschrijving | Info |
| België | EU-land | |
| Bulgarije | EU-land | |
| Cyprus | EU-land | Griekse deel van Cyprus |
| Denemarken | EU-land | |
| Duitsland | EU-land | |
| Estland | EU-land | |
| Finland | EU-land | |
| Frankrijk | EU-land | |
| Griekenland | EU-land | |
| Hongarije | EU-land | |
| Ierland | EU-land | |
| Italië | EU-land | |
| Kroatië | EU-land | |
| Letland | EU-land | |
| Litouwen | EU-land | |
| Luxemburg | EU-land | |
| Malta | EU-land | |
| Nederland | EU-land | |
| Oostenrijk | EU-land | |
| Polen | EU-land | |
| Portugal | EU-land | |
| Roemenië | EU-land | |
| Slovenië | EU-land | |
| Slowakije | EU-land | |
| Spanje | EU-land | |
| Tsjechië | EU-land | |
| Zweden | EU-land | |
| Zwitserland | Verdragsland | Geen EU-land; EU-regels wel van toepassing |
Overzicht van landen die bij de EER horen
| EER-landen | Omschrijving | Info |
| Alle EU-landen | EER-land | |
| Liechtenstein | EER-land | |
| Nootwegen | EER-land | |
| IJsland | EER-land |
Overzicht van verdragslanden
Verdragslanden zijn landen buiten de EU, EER en Zwitserland waarmee Nederland aparte afspraken heeft gemaakt over werken en sociale zekerheid. Werkt u in een verdragsland? Dan gelden voor u de afspraken in het verdrag dat Nederland met dat land heeft gesloten.
| Verdragslanden | Omschrijving | Info (www.svb.nl – www.uwv.nl) |
| Australië | Verdragsland | |
| Bosnië-Herzegovina | Verdragsland | |
| Canada | Verdragsland | Inclusief Quebec |
| Chili | Verdragsland | |
| China | Verdragsland | Staat wel op website SVB; niet van UWV |
| Egypte | Verdragsland | |
| India | Verdragsland | |
| Israël | Verdragsland | M.u.v. Gazastrook, Westelijke Jordaanoever, Oost-Jeruzalem, Golan |
| Japan | Verdragsland | |
| Kaapverdië | Verdragsland | |
| Kanaaleilanden | Verdragsland | – Jersey, Guernsey, Alderney, Herm, Jethou – Staat wel op website SVB; niet van UWV |
| Kosovo | Verdragsland | Staat wel op website UWV; niet van SVB |
| Macedonië | Verdragsland | Staat wel op website SVB; niet van UWV |
| Noord-Macedonië | Verdragsland | Staat wel op website UWV; niet van SVB |
| Man (eiland; Isle of Man) | Verdragsland | Staat wel op website SVB; niet van UWV |
| Marokko | Verdragsland | |
| Montenegro | Verdragsland | |
| Nieuw-Zeeland | Verdragsland | |
| Servië | Verdragsland | |
| Suriname | Verdragsland | Staat wel op website UWV; niet van SVB |
| Tunesië | Verdragsland | |
| Turkije | Verdragsland | |
| Uruguay | Verdragsland | Staat wel op website SVB; niet van UWV |
| Verenigd Koninkrijk | Verdragsland | Akkoord EU – VK van toepassing |
| Verenigde Staten | Verdragsland | |
| Zuid-Korea | Verdragsland | |
| Zwitserland | Verdragsland | EU-regels van toepassing op Zwitserland |
- Verdragslanden volgens de website van de SVB
- Verdragslanden volgens de website van het UWV
Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden
Met Aruba, Curaçao, Sint Maarten, Bonaire, Sint Eustatius en Saba (die samen het Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden worden genoemd), heeft Nederland aparte afspraken gemaakt over werken en sociale zekerheid. Deze zijn vergelijkbaar met de regels voor een verdragsland.
| Caribisch deel Koninkrijk | Omschrijving | Info |
| Aeuba | CKNL-land | Benedenwindse Eiland; ABC-eiland; zelfstandig land |
| Curaçao | CKNL-land | Benedenwindse Eiland; ABC-eiland; zelfstandig land |
| Sint Maarten | CKNL-land | Bovenwindse Eiland; SSS-eiland; zelfstandig land |
| Bonaire | CKNL-land | Benedenwindse Eiland; ABC-eiland; BES-eiland; Caribisch Nederland (CNL) |
| Sint Eustatius | CKNL-land | Bovenwindse Eiland; SSS-eiland; BES-eiland; Caribisch Nederland (CNL) |
| Saba | CKNL-land | Bovenwindse Eiland; SSS-eiland; BES-eiland; Caribisch Nederland (CNL) |
Niet-verdragslanden
Niet-verdragslanden zijn landen waarmee Nederland geen afspraken heeft gemaakt over werken en sociale zekerheid. Als u in een niet-verdragsland werkt, kan het volgende gebeuren:
- U bent zowel in Nederland als in uw werkland verzekerd
- U bent niet in Nederland en ook niet in uw werkland verzekerd
- U bent wel verzekerd, maar u heeft geen recht op een uitkering. De regels van beide landen verbieden dat
Soms kan een vrijwillige verzekering een oplossing zijn.
–De op deze website getoonde informatie is met zorg samengesteld. Echter, voor de juistheid en volledigheid daarvan kan niet worden ingestaan. De verstrekte informatie op deze internetsite kan op ieder moment zonder verdere aankondiging worden gewijzigd. Ook aanvaarden wij geen enkele aansprakelijkheid voor het ononderbroken functioneren van deze website.
